打扫员工宿舍卫生服从上级安排吃苦耐劳
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先;2、5年以上建筑施工企业行政人事主管管理经验者优先;3、熟悉各项劳资管理法规、政策,建立劳资风险规避机制;4、具有较强的策划、组织和执行能力;熟练应用常用办公软件,较强的谈判能力、语言表达能力,能够独立起草相关文件材料;5、具备较强的组织统筹能力、抗压能力、逻辑思维能力,良好的团队合作及协调能力;6、为人正直,品行端正,工作认真细致,形象气质佳。
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