电气维护员(管理储备)岗位职责:1、在电检班长的领导下,认真执行“安全第一,预防为主”的安全方针,严格执行“两票三制”。2、在电检班长的领导下完成电气设备的日常检修、维护及故障排除工作。3、要做好三好四会,即管好,用好,修好;会操作,会检查,会维护,会排除故障。4、认真做好设备检修完毕后,现场清扫干净,更换旧品能及时返回仓库。5、对设备事故和异常情况,如实反映情况,按照三不放过原则,认真分析事故的原因。设备维护员(管理储备)岗位职责:1、负责公司内设备故障维护、新设备安装调试工作,并做好相关记录工作;2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划安排、实施保养工作、确保保养实现率及保养效果达标;4、指导操作工完成设备使用及简单保养工作;5、做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,处理隐患。任职资格:1.专科及以上学历,机械、自动化、电气、电力等相关专业;2.沟通表达能力强,在校成绩优秀,积极主动,工作效率高;3.责任心、执行力强,具有良好的团队协作能力。岗位福利:1、世界500强企业管理平台+完善的内部晋升体系+完善的培训体系;2、具有同行业有竞争力的薪酬待遇;3、免费提供员工公寓(双人间起/建设过渡期4人间)。4、高温津贴、路费补贴、免费工作餐、节日福利、生日福利;5、晋升通道:班组长培养晋升方向6、南通市人才补贴:500元/月
1、会基本的Office、Excel操作。2、大专以上学历,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。4、有责任心,能承受较大的工作压力。5、有团队协作精神,善于挑战。
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