1.负责制定培训计划,培训实施和培训2.负责人员招聘,满足岗位需求3.档案的管理,人力资源制度的制定执行4.员工入职、离职手续办理,社保和公积金的办理,考勤统计及工资核算;5.证件的申请审核和办理6.考勤数据的汇总核对,社保的申报工资计算,绩效制度建立和执行
1.年龄:35岁以下;2.具有大学专科或以上学历,专业不限,有生物质燃料质检工作经验优先。掌握计算机等办公设备使用,熟悉office办公软件的应用。与其他工作单位不存在劳动关系;3.掌握生物质电厂燃料质量检查及管理工作流程;4.具有较强的工作责任心与团队精神,有较强的组织、协调和处理问题的能力,具有较强的沟通能力及客户服务能力,具有较高的廉洁自律性。
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