岗位职责： 人力资源管理： 1、根据公司发展战略规划和公司实际情况编制、修整各项规章制度及各岗位责任文件,严格落实； 2、负责主持公司招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等各模块工作； 3、协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。 行政管理： 1、负责公司办公环境、办公设备、办公用品及后勤等相关的行政管理工作； 2、负责公司的内部公文起草、发布、档案管理等相关工作； 3、负责公司的外部联络及公司内部关系的沟通与协调； 4、负责公司安全、卫生、食堂等的监督安排工作；上班时间是8:00--17：00，目前公司单双休福利待遇：五险一金+年底奖金+各种节日红包+年度旅游+年度团建+下午茶点心，水果，现磨咖啡+生日福利+节假日礼品......欢迎您加入我们公司。
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