岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
1.高分子或化学工程、纺织化学、染整工程等相关专业本科以上学历; 2.有3年以上的工作经验者优先。; 3.熟悉染色、配色机器操作及生产流程;4.责任感强,,善于沟通,计划能力强,能够熟练运用办公软件。 5.良好的团队合作精神及协调能力。
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