高新业务员招聘会最新公布-1年

工资：6500元~7000元

工作地区：尉犁县

工会年限：无需经验

学历：未填写

技能：数学好

工作性质：钟点工

已投简历数量：94封

招聘人数：10人

浏览次数：866次

职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\销售专员_1.txt
公司信息

北京果果新发商贸有限公司

经营状态：开业

法人：李向宇

注册资本：5万

所属行业：零售业

注册地址：北京市通州区滨河中路104号大运河家园中心一层69-4

经营范围：一般项目：新鲜蔬菜零售；新鲜水果零售；未经加工的坚果、干果销售；厨具卫具及日用杂品零售；体育用品及器材零售；文具用品零售；宠物食品及用品零售；家用电器销售；电子产品销售；五金产品零售；礼品花卉销售；水产品零售；服装服饰零售；鞋帽零售；箱包销售；食用农产品零售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：长子县高邮路324号
发布者：通化市集安市招聘人才网最近公布-魏经理
联系电话：133**121553
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	3000元~5000元/有年终奖39000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	无加班
福利：	弹性工作，提供住宿，学习氛围浓厚

评价：

　　发展涛声催人急，XX正是腾飞时。

工资待遇：

工资收入：	7000元~9000元/有年终奖10000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	周六加班
福利：	加班补助，节日礼物，周末双休，交通补贴，免费体检

评价：

用人部门及帮带人员负有培训新人责任及造成人员流失相关责任。

工资待遇：

工资收入：	4500元~5500元/有年终奖10000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	节日祝福，有年假，员工旅游，单休，节日礼品，朝九晚五

评价：

　　有制度无法有效运行没有形成重视上上下下都有其阻力。

工资待遇：

工资收入：	5500元~9500元/有年终奖28000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	无加班
福利：	技术培训，专业培训，出差补贴，带薪休假，社会保险，交通补助

评价：

工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样。

工资待遇：

工资收入：	4000元~7500元/有年终奖23000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	早九晚五，底薪加提成，五险一金，定期体检，包食宿，团队聚餐

评价：

人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见。

工资待遇：

工资收入：	4500元~7000元/有年终奖21000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	全勤奖，商业保险，团队建设，股票期权，职业培训，公积金，免费班车，岗位晋升

评价：

　　就我目前所了解的情况来看很多人并没有将这个计划放在心上甚至他们可能会觉得跟他们本身没有多大关系这仅仅只是公司的问题只是领导层该考虑的问题。

工资待遇：

工资收入：	3000元~9000元/有年终奖37000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	基本无休
福利：	法定节假日，包吃，住房公积金，工作餐，交通差旅

评价：

　　人力资源部在新人入职的一周半个月一个月两个月分别做出试用期谈话和考核。

工资待遇：

工资收入：	6000元~9500元/有年终奖25000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	基本无休
福利：	年终奖金，早九晚五，法定节假日，提供住宿，交通补助，健康体检，技能培训

评价：

　　树立企业形象，营造社会影响。

工资待遇：

工资收入：	3500元~5000元/有年终奖40000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	学习氛围浓厚，弹性工作，节日礼物，补充医疗保险，五险一金

评价：

　　优秀员工要企业文化的适应能力，对新组织的企业文化都会有很强的适应能力。

工资待遇：

工资收入：	5000元~9500元/有年终奖12000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	节假日加班
福利：	免费体检，餐补福利，员工旅游，节日礼品，餐饮补贴，朝九晚五，年资假

评价：

三年的时光短暂而漫长，在人生的长河里三年虽然很短，但我们，一同经历了起始的忙碌，过程的困惑，发展的充实，共同见证了公司在个日日夜夜中的艰辛成长，一路走来感谢有你，感恩公司。

工资待遇：

工资收入：	4000元~7000元/有年终奖16000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	节假日加班
福利：	职业培训，节日祝福，交通补贴，团队聚餐，有年假，年终奖金，包吃

评价：

　　有制度无法有效运行没有形成重视上上下下都有其阻力。

工资待遇：

工资收入：	4500元~8000元/有年终奖23000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	基本无休
福利：	出差补贴，年终奖，定期团队建设，单休，专业培训，底薪加提成

评价：

感激您光临我们公司，并对本公司的产品与服务给予了好评。

工资待遇：

工资收入：	5000元~7500元/有年终奖22000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	正常加班
福利：	社会保险，免费班车，技术培训，股票期权，绩效奖金，交通差旅

评价：

　　个人观点：员工对公司缺乏归属感。

工资待遇：

工资收入：	6500元~7500元/有年终奖31000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	全勤奖，加班补助，团队建设，五险，带薪年假，住房公积金

评价：

　　第三这是一个与员工进行思想沟通的大好时机也可以从对制度制定的意见中了解员工对公司的看法解决以前存在的问题。

工资待遇：

工资收入：	5000元~8500元/有年终奖14000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	双休，定期体检，工作餐，通讯补贴，周末双休，岗位晋升

评价：

将工作　　“以人为本”没有真正体现在实际当中，员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。

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