工资：7000元~9000元
工作地区：容城县
工会年限：6年
学历：专科
技能：表达能力好
工作性质：钟点工
已投简历数量：48封
招聘人数：4人
浏览次数：820次
职位信息：C:\Users\long\Desktop\作文网源数据\人才网资源\新建文件夹 (4)\新建文件夹 (4)\排版结果\排版结果\特勤（巡逻）.txt
公司信息
北京潞达文化有限公司
经营状态：开业
法人：李晓宁
注册资本：3万
所属行业：文化艺术业
注册地址：北京市通州区临河里路4号院1栋1层153
经营范围：一般项目：组织文化艺术交流活动；其他文化艺术经纪代理；文化娱乐经纪人服务；数字创意产品展览展示服务；专业设计服务；数字内容制作服务（不含出版发行）；会议及展览服务；办公设备销售；文艺创作；办公服务；日用品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：公章刻制。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）
信息地址：永福县安远路412号
发布者：菏泽市招聘网APP-戴总
联系电话：189**104739
入职工资待遇：
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~6000元/有年终奖34000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 晚上7点下班 |
| 福利： | 社会保险，绩效奖金，底薪加提成，节日礼品，专业培训，商业保险，交通补助，定期体检 |
评价：
感谢你的付出，愿你新的一年工作顺利，幸福如意。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~9000元/有年终奖31000元 |
| 五险一金： | 没有五险无一金 |
| 上班时间： | 晚上加班 |
| 福利： | 团队聚餐，周末双休，工作餐，免费体检，加班补助，健康体检，朝九晚五，全勤奖 |
评价：
感谢你们在工作中对我的帮助，公司给我提了很多宝贵建议和支持。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~8500元/有年终奖8000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 加班双倍工资 |
| 福利： | 员工旅游，免费班车，包吃，单休，团队建设，长白班，出差补贴，股票期权 |
评价：
早上班前会(晨会)诵读，建议不仅仅局限于几句话，学习完整的企业文化。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~9500元/有年终奖30000元 |
| 五险一金： | 有六险无一金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 补充医疗保险，年资假，有年假，餐补福利，年终奖 |
评价：
在五十校庆之际，能为母校送上最真挚的祝福和是每个淮师学子的心愿。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~8000元/有年终奖13000元 |
| 五险一金： | 没有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周六周末正常加班 |
| 福利： | 餐饮补贴，通讯补贴，职业培训，定期团队建设，五险一金，包食宿，带薪休假 |
评价：
优秀先进全是你，奖金分红也不亏。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~5000元/有年终奖18000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 周末加班 |
| 福利： | 公积金，岗位晋升，提供住宿，带薪年假，弹性工作，交通差旅，学习氛围浓厚 |
评价：
在以前的工作中，公司给予我充分的理解和有力支持，对此表示深深的敬意和真诚的感谢，让我们共创美好的明天。
工资待遇：
| 工资收入： | 6000元~7000元/有年终奖3000元 |
| 五险一金： | 没有五险有一金 |
| 上班时间： | 9小时工作制 |
| 福利： | 双休，有年假，包吃，提供住宿，年终奖 |
评价：
为什么流动性大?我觉得虽然诱惑占了一部分原因但真正原因是：员工在公司没有一种归属感。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~6000元/有年终奖27000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 8小时工作制 |
| 福利： | 免费体检，餐补福利，弹性工作，技能培训，团队聚餐，年资假，社会保险 |
评价：
发出的是文字，收到的是快乐，见到的是短信，不见的是牵挂，打开的是健康，读出的是吉祥，默默的是祝福，祝端午节快乐。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~4000元/有年终奖31000元 |
| 五险一金： | 有六险有一金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 健康体检，出差补贴，五险一金，餐饮补贴，周末双休，法定节假日 |
评价：
员工对公司的意见或建议可以通过一些渠道反映出来比如在公司内部刊物上得以刊登同时员工的才能能够得到充分展现。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~7000元/有年终奖3000元 |
| 五险一金： | 有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 专业培训，员工旅游，节日礼品，长白班，定期团队建设，商业保险 |
评价：
略性贡献支持企业的战略目标，业务敏锐性支持企业的经营业绩，这两者牵引着HR的价值取向(个人信用)和工作方向(人力资源绩效)，人力资源信息技术更似锦上添花。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~6500元/有年终奖21000元 |
| 五险一金： | 没有五险有住房公积金 |
| 上班时间： | 基本无休 |
| 福利： | 股票期权，岗位晋升，全勤奖，职业培训，免费班车，五险 |
评价：
他工作热情高。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~7000元/有年终奖12000元 |
| 五险一金： | 有六险有住房公积金 |
| 上班时间： | 无加班 |
| 福利： | 交通补助，交通补贴，朝九晚五，绩效奖金，年终奖金，节日礼物，底薪加提成，通讯补贴 |
评价：
加强日常管理，对员工工作状态进行监督，适时指导。
工资待遇：
| 工资收入： | 3500元~8000元/有年终奖14000元 |
| 五险一金： | 没有六险无住房公积金 |
| 上班时间： | 周六加班 |
| 福利： | 补充医疗保险，技术培训，节日祝福，团队建设，带薪休假 |
评价：
下面是说句吧小编给大家准备的周年庆典祝福语供大家参考。
工资待遇：
| 工资收入： | 5000元~8500元/有年终奖20000元 |
| 五险一金： | 有六险无一金 |
| 上班时间： | 正常加班 |
| 福利： | 早九晚五，住房公积金，公积金，包食宿，交通差旅，带薪年假，加班补助 |
评价：
部门负责人做好人员的分工配合，加强内部培训，提高员工的工作技能。
工资待遇：
| 工资收入： | 6500元~8000元/有年终奖33000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 学习氛围浓厚，单休，定期体检，工作餐，团队聚餐 |
评价：
将工作 “以人为本”没有真正体现在实际当中，员工的福利及一系列人性化的关怀并没得到体现。
工资待遇：
| 工资收入： | 4500元~5500元/有年终奖33000元 |
| 五险一金： | 没有六险无一金 |
| 上班时间： | 偶尔加班 |
| 福利： | 提供住宿，学习氛围浓厚，全勤奖，专业培训，住房公积金，五险一金，团队建设 |
评价：
我一直在思考为什么会有这样的感觉渐渐的我发现公司似乎缺少一种“狼性”一种齐心协力共同进取的“狼性”。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~7500元/有年终奖31000元 |
| 五险一金： | 没有六险有一金 |
| 上班时间： | 晚上7点下班 |
| 福利： | 职业培训，岗位晋升，定期体检，周末双休，底薪加提成 |
评价：
感恩在这个世界上，除了自己的父母亲人，没有任何一个人应该为另外一个人做什么。
工资待遇：
| 工资收入： | 5500元~6500元/有年终奖2000元 |
| 五险一金： | 有五险无住房公积金 |
| 上班时间： | 偶尔加班 |
| 福利： | 五险，餐饮补贴，加班补助，补充医疗保险 |
评价：
公司的经营和发展缺少系统的 “以人为本”没有真正的体现在实际当中去员工的福利及一些人性化的的关怀并没有得到体现。
工资待遇：
| 工资收入： | 4000元~5500元/有年终奖8000元 |
| 五险一金： | 有六险无一金 |
| 上班时间： | 朝九晚六 |
| 福利： | 有年假，免费体检，包吃，带薪休假，法定节假日，弹性工作，餐补福利，健康体检 |
评价：
构建稳定性吸附性和包容性的企业文化，打造尊重人才平等待人沟通顺畅的企业环境，更能够吸引人才留住人才。
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