招聘相关工作:包括职位信息的发布、刷新和更新,简历的筛选,预约面试,接待面试并直接参与部分职位的面试工作; ?员工关系相关工作:包括员工入职通知的发送,入职所需材料的收集,试用期转正及离职手续的协助办理; ?负责新员工入职手续办理,含社保,医保、公积金、意外险等,银行卡收集办理;?根据培训需求,联络培训机构、制定初步方案、询价并协助组织实施,培训后协助进行培训结果的反馈及总结; ?协助修改、完善公司各岗位的岗位职责说明书;?负责为员工办理社保,意外险,医保,公积金等;?负责员工考勤系统的正常运行,包括排班导入、异勤处理、月考勤报表、加班报表的提交;?负责分厂人员入职资料收集、花名册建档、合约建档,负责分厂人员工资整合; 按时完成领导交办的其他工作事项。
负责开叉车
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