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电气设计师招聘job网2023年发布-3500元~4500元

摘要: 工资:6500元~7500元 工作地区:富阳市 工会年限:2年 学历:高中 技能:表达能力好 工作性质:兼职 已投简...

工资:6500元~7500元

工作地区:富阳市

工会年限:2年

学历:高中

技能:表达能力好

工作性质:兼职

已投简历数量:87封

招聘人数:3人

浏览次数:559次

职位信息

行管部副经理

岗位职责:

1、建立和规范本公司人力资源体系;2、制定公司人力资源年度计划;3、组织编制公司人力资源管理的相关制度、流程并组织落实;4、负责公司人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密;5、根据公司发展需求,协调、统计、编制人员招聘计划与岗位说明书,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;6、负责制定与实施公司薪酬体系、绩效考核方案、激励机制及福利保障制度等;7、负责劳动关系管理,协调、解决劳资关系纠纷。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;2、五年以上人力资源管理工作经验,有三年以上中大型企业人力资源经理任职经验者优先;3、熟悉国家相关法律法规及各项劳动人事法规和政策,熟悉人力资源六大模块,并精通三个以上模块;4、具备较强的人际理解能力、沟通协调能力、规划能力及执行力,有很强的责任感与事业心。


公司信息

北京自在有为科技有限公司

经营状态:开业

法人:任晶泽

注册资本:3万

所属行业:科技推广和应用服务业

注册地址:北京市朝阳区望京东园四区13号楼-4至33层101内17层17B9977室

经营范围:一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;软件开发;信息技术咨询服务。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:河北省井陉县白城路83号
发布者:五华县招聘网站最新公布-邓小姐
联系电话:139**117828
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:7000元~8000元/有年终奖37000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:基本无休
福利:五险,朝九晚五,定期体检

评价:

  该员工作为经理特别助理,工作态度认真负责,能认真完成经理交代的。

工资待遇:

工资收入:4000元~6500元/有年终奖32000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:节假日不加班
福利:双休,股票期权,工作餐,餐饮补贴,交通差旅,股票期权

评价:

  是你的努力,让公司创下骄人业绩。

工资待遇:

工资收入:4000元~7000元/有年终奖40000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:晚上加班
福利:底薪加提成,交通补贴,五险一金,商业保险

评价:

  对于注重留人,减少人员流动方面的建议。

工资待遇:

工资收入:6500元~9000元/有年终奖17000元
五险一金:没有六险无一金
上班时间:9小时工作制
福利:包食宿,定期团队建设,年资假,早九晚五,提供住宿,公积金,技能培训,交通补助

评价:

  感恩在这个世界上,除了自己的父母亲人,没有任何一个人应该为另外一个人做什么。

工资待遇:

工资收入:3000元~6500元/有年终奖16000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:正常加班
福利:员工旅游,加班补助,职业培训,工作餐

评价:

  企业就像携带不同基因的复杂而有许多未知的人的身体。

工资待遇:

工资收入:4000元~5000元/有年终奖4000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:周末加班
福利:团队聚餐,团队建设,学习氛围浓厚,全勤奖,五险,技术培训,年终奖金,岗位晋升

评价:

  感谢公司成就了我的事业,实现了我的理想,给了我期待美好的生活希望。

工资待遇:

工资收入:3500元~8000元/有年终奖18000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:晚上加班
福利:出差补贴,年终奖,节日礼品,免费班车,弹性工作,双休,节日礼物

评价:

在过去一年里,公司欣欣向荣。

工资待遇:

工资收入:6500元~8000元/有年终奖11000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:偶尔周六不加班
福利:补充医疗保险,住房公积金,社会保险,法定节假日,通讯补贴

评价:

  祝贺你,又成功向前迈了一步。

工资待遇:

工资收入:6000元~9000元/有年终奖11000元
五险一金:有五险无住房公积金
上班时间:基本准时下班
福利:有年假,朝九晚五,免费体检,周末双休,节日祝福,定期体检,专业培训

评价:

  制度是管人的要管好人就必须使人服管使人信服的就可以公开能够公开的也最好公开。

工资待遇:

工资收入:4500元~8500元/有年终奖35000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:无加班
福利:单休,带薪休假,带薪年假,健康体检,餐补福利

评价:

  并对xx全体同仁为公司发展壮大付出辛勤努力和做出卓越贡献,表示由衷的敬佩和崇高的敬意。

工资待遇:

工资收入:6000元~7500元/有年终奖3000元
五险一金:没有五险无住房公积金
上班时间:9小时工作制
福利:绩效奖金,长白班,包吃,加班补助,底薪加提成,交通补贴,绩效奖金

评价:

至于会议精神会议要求可由部门负责人传达并监督执行。

工资待遇:

工资收入:5000元~7000元/有年终奖22000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:节假日加班
福利:出差补贴,长白班,双休,提供住宿,学习氛围浓厚,交通差旅

评价:

  树立企业形象,营造社会影响。

工资待遇:

工资收入:5500元~9000元/有年终奖36000元
五险一金:有五险有住房公积金
上班时间:晚上加班
福利:技能培训,专业培训,有年假,周末双休,朝九晚五,商业保险,单休,社会保险

评价:

各项任务,并能应对各种突发状况,其工作得到了领导的认可,值得各位同事学习。

工资待遇:

工资收入:5500元~7000元/有年终奖14000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:基本无休
福利:技术培训,弹性工作,法定节假日,早九晚五

评价:

并对xx全体同仁为公司发展壮大付出辛勤努力与做出卓越贡献,表示由衷的敬佩与崇高的敬意。

工资待遇:

工资收入:3500元~4000元/有年终奖23000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:餐饮补贴,节日礼物,股票期权,员工旅游,定期团队建设,工作餐,带薪年假,团队建设

评价:

  对于新员工入职流程的建议:  人力资源部及时跟踪新人入职后的工作状态及心理动向,适时与用人部门沟通新人工作情况(包括用人部门对新人的评价),及时调整,做到人岗匹配,提升员工满意度。

工资待遇:

工资收入:4000元~9000元/有年终奖34000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:节假日加班
福利:岗位晋升,住房公积金,全勤奖,年终奖,定期体检

评价:

  领导有决心但无法为下面的人员指导方向。

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