1、依据营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。4、与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。6、录求部门新的利润增长点。7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。8、组织本部门员工对市场进行开发和管理。9、组织本部门的人员培训。
1、大专以上学历,优秀的可放宽至中专学历;2、具备机械生产制造企业3年以上工作经验;3、有责任心,工作认真负责。
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