岗位职责1.协助总经理进行餐饮部管理工作,完成部门所确定的各项指标。2.对本部门部门人员进行考核、评估。3.开展调查研究,分析酒店经营情况,收集同行业和市场信息。4.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。
1、本科及以上学历(应届毕业生亦可),应用化学、工业催化或相近专业,有工作经验优先;2、具有催化剂成型和工业生产相关经验优先;3、思路开阔,思维活跃,积极主动,学习和沟通能力强,能承受一定工作压力,勇于创新;4、治学严整,勤恳踏实,责任心强;5、具备良好的团队合作能力。公司福利:1、 五险一金,14薪,月度目标达成奖励;2、 年度旅游(5-7天国内外游,全体正式员工去过日本、泰国等),公司内有自己的健身房、活动室等;3、 结婚祝贺金,生育祝贺金,节日礼金,妇女节祝贺金,生日祝贺金等;4、 安全奖、提案改善奖、司龄工资、车贴、房贴、夜班补贴,高温补贴等;5、 免费工作餐和舒适住房;6、 健全的晋升机制和培训制度,公司考核公开透明,每年末全员晋级或调薪5%-15%。
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