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普工9招聘网站2023年发布-4000元~9500元

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2024-01-31 01:47:55
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摘要： 工资：4000元~9000元工作地区：当阳市工会年限：6年学历：高中技能：未填写工作性质：全职已投简历数...

工资：4000元~9000元

工作地区：当阳市

工会年限：6年

学历：高中

技能：未填写

工作性质：全职

已投简历数量：39封

招聘人数：5人

浏览次数：411次

职位信息：

C软件开发工程师

岗位职责：

岗位职责：1、主要从事设备芯片功能的调查，芯片质量的测试、评估工作；2、硬件相关驱动程序、网络协议、嵌入式系统软件抽象层等方面的软件开发；3、负责智能设备软件设计与开发；4、负责WinCE驱动开发。

任职资格：

1.软件工程、应用数学、计算机等软件类相关专业，大专及以上学历；2.熟悉windows或linux下C#开发；3.有嵌入式平台C、C++、JAVA、C#开发经验者优先；4.有项目经验者优先。5.了解常见计算机通讯（RS232、USB、LAN、WLAN等）知识者优先；6.能阅读英文文档者优先。7.优秀毕业生优先，或1年以上工作经验；8.工作认真负责，善于学习，有良好的沟通能力。

公司信息

北京翰海一线科技有限公司

经营状态：开业

法人：姜萌

注册资本：5万

所属行业：科技推广和应用服务业

注册地址：北京市海淀区翠微中里14号楼三层A667

经营范围：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；计算机系统服务；软件开发；软件销售；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；信息技术咨询服务；社会经济咨询服务；会议及展览服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：永靖县大通路771号
发布者：武冈市招聘人才网最近信息-姚经理
联系电话：176**123098
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	4000元~5500元/有年终奖16000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	偶尔加班
福利：	股票期权，技能培训，早九晚五，员工旅游，定期体检，交通差旅，定期团队建设

评价：

　　实施人员筹备计划为公司培养储备管理人才骨干人才技术人才，避免因人才流动给公司带来影响，构建有层次的人才团队，使公司有序高效发展。

工资待遇：

工资收入：	4000元~8500元/有年终奖35000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	无加班
福利：	交通补助，底薪加提成，公积金，五险一金，全勤奖

评价：

　　xx办事方法有改进，工作有进步，该优秀员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处。

工资待遇：

工资收入：	6000元~6500元/有年终奖10000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	基本准时下班
福利：	五险，技术培训，加班补助

评价：

　　大家一起来努力，公司会有好业绩。

工资待遇：

工资收入：	5500元~7500元/有年终奖15000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	法定节假日，节日祝福，团队建设

评价：

公司的今天有你们的贡献，公司的明天需要你们的支持。

工资待遇：

工资收入：	4500元~7500元/有年终奖20000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	年终奖金，节日礼物，朝九晚五

评价：

　　在管理过程中有一个客观的被管理者与员工共同认可的标准使管理者可以依“法”办事而减少个人与员工之间的矛盾冲突。

工资待遇：

工资收入：	5000元~6500元/有年终奖28000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	社会保险，健康体检，餐补福利

评价：

　　新年，我们仍在努力，我们会更加努力。

工资待遇：

工资收入：	7000元~8000元/有年终奖20000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	出差补贴，提供住宿，团队建设

评价：

　　我们公司全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。

工资待遇：

工资收入：	4000元~7000元/有年终奖10000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	员工旅游，定期体检，朝九晚五

评价：

　　公司创立五年，从0开始起步，走到了今天，有我们拼搏的汗水，有我们勤劳的见证。

工资待遇：

工资收入：	5500元~6000元/有年终奖9000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	无加班
福利：	全勤奖，年终奖金，长白班，餐饮补贴，带薪休假，法定节假日，技术培训

评价：

　　首先这是对员工的尊重也体现出公司把员工当作了公司的主人使员工增强工作的自豪感和责任感。

工资待遇：

工资收入：	5000元~6000元/有年终奖22000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	学习氛围浓厚，健康体检，双休，年资假，带薪年假，岗位晋升，交通补贴，补充医疗保险

评价：

　　来公司已有很长一段时间有时候感觉很庆幸当初没有答应朋友的邀请去到他们公司。

工资待遇：

工资收入：	4000元~6000元/有年终奖29000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	无加班
福利：	节日礼品，定期团队建设，餐补福利，工作餐

评价：

　　这几句话体现了该公司对于公司人际关系公司奋斗目标工作态度要求和对员工生活水平等几个方面的要求使管理人员和员工对公司管理在一定程度上得到统一且有一个评价的标准。

工资待遇：

工资收入：	4000元~9000元/有年终奖20000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	晚上加班
福利：	底薪加提成，五险一金，加班补助，包食宿

评价：

　　四制度在制定与执行的过程中应有充分的民主。

工资待遇：

工资收入：	6000元~6500元/有年终奖20000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	无加班
福利：	专业培训，通讯补贴，周末双休，单休，绩效奖金，商业保险，弹性工作，节日祝福

评价：

　　民主如得以实现就避免了公司意图不能被员工正确理解的问题。

工资待遇：

工资收入：	4000元~8500元/有年终奖1000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	无加班
福利：	免费体检，出差补贴，股票期权，免费班车

评价：

　　制度管理与人力管理相比有很大的优越性首先制度管理会简化管理者的工作。

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工资待遇：

评价：

工资待遇：

评价：

工资待遇：

评价：

工资待遇：

评价：

工资待遇：

评价：

工资待遇：

评价：

工资待遇：

评价：

工资待遇：

评价：

工资待遇：

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工资待遇：

评价：

工资待遇：

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工资待遇：

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工资待遇：

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工资待遇：

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工资待遇：

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工资待遇：

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