1、负责工厂电气设备及仪表的管理工作,保障生产运行;2、搭建团队并发挥团队领导力,通过针对性培训不断提升团队成员的能力和绩效,做到肯干、能干并干成;3、建立健全设备管理、保养、检查等相关管理制度;制定部门管理制度(部门职能、岗位职责、绩效管理等);4、和管理层一道,做好部门替代和优化的长期战略;5、负责审核各条线工程师对应服务商的审核与管理;6、负责部门日常工作安排,并对本部门涉及的消防、安全、环保、职业健康、质量等工作负责;7、负责督促部门日常5S活动开展,督促质量、环境、安全、培训目标的达成;8、负责对本部门安全风险、环境因素的识别和评价,并对涉及的重要安全、环境因素进行有效控制;9、对口联系相关部门,确保沟通高效,做到不缺位、不错位和不越位。
工作内容:按门窗的制作工序进行操作(下料,拼装,装五金,套玻璃等),学徒工转正后将进行定岗操作。职位要求:年龄在45岁以内,身体健康。为人正直,吃苦耐劳,无不良嗜好。工作时间:早7点半到晚5点。中午休息1个小时工资由基本工资+岗位工资+绩效+加班费的模式,综合薪资在6000-8000左右。月休2天公司福利多:旅游,体检,聚餐,年会,团建等节假日礼品,带薪休假,高温费,全勤奖,生产配合奖。包食宿(3餐全包)
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