销售代表0同城人才网-钟点工

工资：5000元~9000元

工作地区：互助土族自治县

工会年限：6年

学历：本科

技能：数学好

工作性质：兼职

已投简历数量：4封

招聘人数：10人

浏览次数：108次

职位信息：

人力资源经理

岗位职责：

A.岗位职责：01)负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；02)负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；03)制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理；04)定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；05)依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；06)负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；07)负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。08)根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书；负责协调各食堂之间人力资源管理工作有关事项；09)建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；10)负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；11)负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续；12)负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续；13)建立、完善员工职业生涯管理系统；14)负责公司与外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作；15)公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责，各驻点经理不得干涉；16)职权领导布置的其他相关工作任务。

任职资格：

B.任职条件：本科及以上学历，有上市企业HR工作经验的优先考虑。

公司信息

北京疾风图商贸有限公司

经营状态：开业

法人：佟绍磊

注册资本：2万

所属行业：零售业

注册地址：北京市昌平区满井胡同135号院2号楼6层620

经营范围：一般项目：五金产品零售；建筑装饰材料销售；门窗销售；电线、电缆经营；保温材料销售；机械零件、零部件销售；建筑防水卷材产品销售；建筑材料销售；建筑用金属配件销售；配电开关控制设备销售；风机、风扇销售；金属制品销售；轻质建筑材料销售；五金产品批发；防腐材料销售；阀门和旋塞销售；建筑陶瓷制品销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：石狮市大林路468号
发布者：齐河县招聘信息网2023年发布-潘总
联系电话：137**106795
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	6500元~8500元/有年终奖33000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	正常加班
福利：	工作餐，免费体检，绩效奖金，底薪加提成，学习氛围浓厚，带薪休假，免费班车

评价：

　　牛年得到祝福多，一年顺心万事和。

工资待遇：

工资收入：	3500元~8000元/有年终奖13000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	年终奖金，股票期权，交通差旅，有年假，交通补助，单休，公积金

评价：

　　新年，我们仍在努力，我们会更加努力。

工资待遇：

工资收入：	4500元~7000元/有年终奖10000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	9小时工作制
福利：	岗位晋升，交通补贴，专业培训，餐饮补贴，技能培训，节日礼品，出差补贴，长白班

评价：

　　企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。

工资待遇：

工资收入：	5000元~8500元/有年终奖28000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	补充医疗保险，双休，餐补福利，技术培训

评价：

　　xx办事方法有改进，工作有进步，该优秀员工做事情踏踏实实做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处。

工资待遇：

工资收入：	3000元~7000元/有年终奖8000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	节假日加班
福利：	节日祝福，健康体检，员工旅游，包吃，社会保险，职业培训，包食宿，商业保险

评价：

　　而如今我们虽然在一个屋檐下工作但我感觉我们却犹如一盘没有凝聚力的散沙。

工资待遇：

工资收入：	6500元~7000元/有年终奖10000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	9小时工作制
福利：	年终奖，五险，定期体检，朝九晚五

评价：

　　一个公司成就了多少人才，一个公司提供了无数的就业机会。

工资待遇：

工资收入：	7000元~8500元/有年终奖38000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	周六加班
福利：	弹性工作，通讯补贴，年资假，周末双休，提供住宿，定期团队建设，加班补助，全勤奖

评价：

　　尤其是对外包方加工的产品质量控制应统一管理控制统一由质检员验收合格以后才能打包入库。

工资待遇：

工资收入：	4000元~8000元/有年终奖9000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	节假日不加班
福利：	早九晚五，五险一金，住房公积金，团队聚餐，团队建设

评价：

为公司创造出较好的企业效益或社会效益。

工资待遇：

工资收入：	3500元~6000元/有年终奖2000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	节假日加班
福利：	节日礼物，带薪年假，法定节假日

评价：

　　再次公司组织机构框架清晰机构分工明确领导才能出众领导有方员工能够各司其职各尽其能。

工资待遇：

工资收入：	4000元~7500元/有年终奖6000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	晚上7点下班
福利：	社会保险，绩效奖金，带薪休假，加班补助，包吃

评价：

　　时间记录着你的脚步，业绩肯定了你的努力。

工资待遇：

工资收入：	5000元~8000元/有年终奖2000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	朝九晚六
福利：	交通补助，长白班，股票期权，单休，技能培训

评价：

　　另外这种解释权又应该限制在一定范围之内否则制度的严肃性会遭到破坏。

工资待遇：

工资收入：	3500元~9000元/有年终奖24000元
五险一金：	有五险无一金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	商业保险，学习氛围浓厚，团队聚餐，餐饮补贴，员工旅游，住房公积金，出差补贴

评价：

　　公司的管理理念是什么?有一个公司的管理遵循这样几句话：简单做人勤奋做事轻松生活共创辉煌。

工资待遇：

工资收入：	3000元~6500元/有年终奖3000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	9小时工作制
福利：	节日礼物，早九晚五，职业培训，健康体检，工作餐，定期体检

评价：

　　领导有决心但无法为下面的人员指导方向。

工资待遇：

工资收入：	5500元~9500元/有年终奖31000元
五险一金：	有五险有住房公积金
上班时间：	周六加班
福利：	定期团队建设，交通补贴，餐补福利，团队建设，通讯补贴，朝九晚五

评价：

公司的馈赠，让我们展现了人生价值。

工资待遇：

工资收入：	5500元~7000元/有年终奖4000元
五险一金：	有六险无一金
上班时间：	基本无休
福利：	带薪年假，底薪加提成，免费班车，全勤奖，年资假，岗位晋升

评价：

　　这是一个成熟企业应有的基本彰显企业成熟健康发展。

工资待遇：

工资收入：	5500元~6500元/有年终奖36000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	8小时工作制
福利：	节日祝福，有年假，双休，公积金，法定节假日，弹性工作，五险一金，免费体检

评价：

　　总之我认为公开与透明的管理较之不透明的管理更能得到员工的信任也更能简化管理工作。

工资待遇：

工资收入：	4000元~6500元/有年终奖18000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	基本无休
福利：	专业培训，提供住宿，周末双休，五险，包食宿

评价：

　　团结一心，齐心协力，勤奋工作，把各方面的工作做的更好，努力开创工作的。

工资待遇：

工资收入：	7000元~8000元/有年终奖29000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	节假日不加班
福利：	年终奖，补充医疗保险，技术培训，年终奖金，交通差旅，节日礼品，定期体检

评价：

　　比如在员工的薪水发放上我认为公开员工的基本工资是十分必要的可以体现出对该员工工作的一般评价而项目奖金则可以灵活掌握以不影响企业内部人事安排为本进行公开或不公开发放。

工资待遇：

工资收入：	6000元~6500元/有年终奖20000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	朝九晚六
福利：	长白班，带薪休假，单休，通讯补贴，提供住宿

评价：

　　立即合作用真情去传递真情，用真情去改写人生。

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