服务工程师58招聘网-硕士

工资：5000元~9500元

工作地区：江阴市

工会年限：1年

学历：大学

技能：需要工作经验

工作性质：兼职

已投简历数量：54封

招聘人数：10人

浏览次数：326次

职位信息：

行政人事

岗位职责：

1、协助人事主管完成人事基础工作；2、负责招聘事项，线上的简历筛选及线下的现场招聘，进行邀约；3、负责各部门办公用品的采购、领用及分发工作；4、负责会议的安排，会前会后资料的整理；5、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、思维敏捷，有一定的文字处理能力，精通电脑；2、五官端正，人品要好，能吃苦耐劳，有一定服务意识；3、踏实稳重、懂内部管理、从容外交。4、熟悉CAD优先5、熟悉视频剪辑优先

公司信息

北京锐泰禄科技有限公司

经营状态：开业

法人：杨诚诚

注册资本：5万

所属行业：科技推广和应用服务业

注册地址：北京市通州区台湖北里29号楼10层1031

经营范围：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；信息系统集成服务；软件开发；软件销售；软件外包服务；专业设计服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；社会经济咨询服务；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；贸易经纪；体育健康服务；礼仪服务；会议及展览服务；市场营销策划；企业形象策划；组织文化艺术交流活动；广告发布；广告设计、代理；广告制作；平面设计；市场调查（不含涉外调查）；企业管理咨询；项目策划与公关服务；文艺创作；翻译服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）（不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）

信息地址：托克托县丹巴路686号
发布者：西充县招聘网2023年发布-谢总
联系电话：175**127013
入职工资待遇：

工资待遇：

工资收入：	6000元~7000元/有年终奖9000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	基本准时下班
福利：	交通差旅，职业培训，年终奖金，五险

评价：

　　公司是家庭的缩影，我们要感恩公司，感谢公司给予我们的一切。

工资待遇：

工资收入：	5000元~8500元/有年终奖40000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	正常加班
福利：	提供住宿，学习氛围浓厚，五险一金，餐饮补贴，补充医疗保险，交通补贴，团队建设

评价：

　　培养员工创新和节约的意识。

工资待遇：

工资收入：	3000元~6000元/有年终奖34000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	通讯补贴，提供住宿，学习氛围浓厚，带薪休假

评价：

但不是每一个公司有付出都会有对应的回报，可能往往回报会比付出少点，但是现在的公司回报和付出几乎是对等的。

工资待遇：

工资收入：	3000元~3500元/有年终奖6000元
五险一金：	有五险无住房公积金
上班时间：	基本准时下班
福利：	包吃，技能培训，底薪加提成，周末双休，五险，全勤奖，弹性工作，定期体检

评价：

　　另外这种解释权又应该限制在一定范围之内否则制度的严肃性会遭到破坏。

工资待遇：

工资收入：	4000元~9500元/有年终奖36000元
五险一金：	没有五险有一金
上班时间：	节假日加班
福利：	加班补助，交通差旅，职业培训，公积金

评价：

　　在这里我想感谢公司，谢谢。

工资待遇：

工资收入：	3000元~9000元/有年终奖34000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	偶尔不加班
福利：	健康体检，单休，员工旅游，定期团队建设，餐补福利，年资假，团队聚餐，交通补助

评价：

　　人都是有惰性的而很多人公司不给他们指出一条明路他们是不会自己去寻找的。

工资待遇：

工资收入：	3500元~6000元/有年终奖3000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	无加班
福利：	朝九晚五，住房公积金，长白班，商业保险，股票期权，出差补贴

评价：

　　对于新员工流失原因及改善建议　　目前现状：虽然我们公司在“服务客户服务业务服务基层”等企业文化的广泛影响下，公司员工也会将这句话挂在觜边，但是从实际行动上并未付诸实践，服务意识态度差，脸难看话难听事难办的现象时有发生，公司制定的一些很好的服务举措得不到落实。

工资待遇：

工资收入：	5500元~7000元/有年终奖29000元
五险一金：	没有六险无住房公积金
上班时间：	偶尔周六不加班
福利：	有年假，节日祝福，绩效奖金，带薪年假，年终奖金，专业培训，免费体检

评价：

　　狼是孤独的但在面对猎物的时候也是相互协作的。

工资待遇：

工资收入：	5000元~6500元/有年终奖23000元
五险一金：	没有六险有一金
上班时间：	正常加班
福利：	节日礼物，早九晚五，包食宿，年终奖，岗位晋升

评价：

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。

工资待遇：

工资收入：	7000元~9000元/有年终奖10000元
五险一金：	没有五险有住房公积金
上班时间：	8小时工作制
福利：	节日礼品，社会保险，法定节假日，技术培训，双休，免费班车，工作餐

评价：

　　加强日常管理，对员工工作状态进行监督，适时指导。

工资待遇：

工资收入：	6000元~8000元/有年终奖9000元
五险一金：	有六险无住房公积金
上班时间：	周末加班
福利：	员工旅游，团队聚餐，补充医疗保险，定期团队建设，加班补助，技术培训，底薪加提成

评价：

　　XX年即将过去，充满挑战和机遇的XX年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

工资待遇：

工资收入：	3000元~9500元/有年终奖9000元
五险一金：	有六险有住房公积金
上班时间：	8小时工作制
福利：	五险，法定节假日，职业培训，节日祝福

评价：

　　管理人员应该有一定的权限对客观事实的发生进行解释但这种解释应该得到大多数员工的认可否则就是解释不合理或员工思想工作不够彻底这两种现象都是对下一步工作的开展显然不利的。

工资待遇：

工资收入：	7000元~9500元/有年终奖31000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	9小时工作制
福利：	专业培训，单休，通讯补贴，长白班

评价：

各项任务，并能应对各种突发状况，其工作得到了领导的认可，值得各位同事学习。

工资待遇：

工资收入：	4000元~7500元/有年终奖10000元
五险一金：	有六险有一金
上班时间：	节假日加班
福利：	团队建设，全勤奖，朝九晚五，带薪年假，交通差旅，交通补贴，餐补福利，免费体检

评价：

　　今年，我们先后印发了《合规检查实施细则》《合规经营考核实施细则》《合规报告实施细则》《合规检查实施细则》，旨在提高公司自我约束意识及防范和及时发现经营风险的能力。

工资待遇：

工资收入：	4000元~6500元/有年终奖17000元
五险一金：	没有六险有住房公积金
上班时间：	节假日不加班
福利：	公积金，带薪休假，住房公积金，健康体检

评价：

高度敬业，表现出色。

工资待遇：

工资收入：	6500元~8500元/有年终奖1000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	8小时工作制
福利：	包食宿，周末双休，弹性工作，餐饮补贴，商业保险，年终奖，包吃，早九晚五

评价：

举杯仰天遥祝：月圆人圆花好，事顺业顺家兴。

工资待遇：

工资收入：	3500元~4000元/有年终奖33000元
五险一金：	没有五险无住房公积金
上班时间：	无加班
福利：	股票期权，技能培训，有年假，五险一金，年终奖金

评价：

　　该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

工资待遇：

工资收入：	3000元~5000元/有年终奖6000元
五险一金：	没有六险无一金
上班时间：	加班双倍工资
福利：	绩效奖金，节日礼物，提供住宿，工作餐，岗位晋升，节日礼品，学习氛围浓厚

评价：

　　月圆圆，星闪闪，祝你秒秒都平安。

工资待遇：

工资收入：	5000元~7500元/有年终奖21000元
五险一金：	有五险有一金
上班时间：	周六周末正常加班
福利：	免费班车，出差补贴，年资假，双休，社会保险，定期体检，交通补助

评价：

　　并且这个战略要让公司每个员工熟知而且不仅是熟知而应该是通过一系列的方法让员工铭记于心并在公司形成一种氛围然后渐渐的形成一种文化一种只属于精觉的文化。

工资待遇：

工资收入：	3000元~4000元/有年终奖4000元
五险一金：	没有五险无一金
上班时间：	正常加班
福利：	工作餐，节日礼品，朝九晚五，定期体检，年资假，五险，提供住宿，社会保险

评价：

　　今天的团结一心像十指握成拳，众志成城。

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