1、轮岗学习:包括采购、质量、市场、产品、项目等方向;2、系统培训及实操了解各岗位的工作内容及工作职责,发现并改进各岗位的工作问题,完善流程,提高效率;3、按照各岗位的职责完成工作任务,并阶段性进行工作学习总结;4、结合个人发展意愿及公司安排,成为公司管理层候选人。(管培生,定岗方向是质量管理、采购跟单、产品工程师、售前工程师、现场工程师等)
1、具有3年以上生产一线的管理经验,有外企工作经验更佳;2、较强的计划、组织、沟通能力;3、具有团队精神
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